原標題：英特爾新任CEO發內部信：要在所競爭的每一個業務領域都成為引領者

英特爾新任CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在上任后確實發布了內部信，表達了他希望英特爾在所競爭的每一個業務領域都成為引領者的決心。以下是對該內部信內容的詳細歸納：

一、新任CEO的背景與愿景

• 新任CEO身份：帕特·基辛格，擁有40多年的技術資歷和領導經驗，其中30年為英特爾服務，曾任首任首席技術官，推動了USB和Wi-Fi等關鍵行業技術的開發。

• 愿景：希望英特爾在智能芯片、平臺、軟件、架構、設計、制造和規模化等各個方面都成為世界領先的半導體公司，并為創新和技術引領的新時代開辟航道。

二、行業競爭與市場環境

• 行業發展迅速：技術對人類來說從未像現在這樣重要，一切都在變得數字化，云、5G推動的移動性、人工智能和智能優勢等四個關鍵引擎將超越和改變世界。

• 市場競爭激烈：英特爾必須領先于客戶需求，在競爭激烈的市場中變得更加敏捷，并證明其產品的差異化價值、路線圖和制造能力。

三、業務發展與戰略重點

• 成為領導者：英特爾要在所競爭的每一個業務領域都成為引領者，包括智能芯片、平臺、軟件、架構、設計、制造和規模化等方面。

• 完美履行承諾：客戶必須能夠依靠英特爾來提供他們的產品和未來的戰略，英特爾將制定積極的目標，以重新獲得市場份額和領導權，并以最高質量的標準來完成。

• 持續創新：英特爾將通過無與倫比的IP、工程人才和對新一代計算架構的研究，成為行業持續創新的源泉。

• 文化重塑：英特爾必須成為世界上最好的人才可以實現夢想的地方，需要以充滿活力、包容性和開放性的文化來釋放其巨大的能量和潛力。

四、對員工的期望與呼吁

• 團隊合作：基辛格表示很高興能和這個非常有才華的全球團隊合作，并期待與大家一起交流。

• 傾聽與學習：他已經在努力加快業務發展速度，并將在接下來的幾周中將大部分時間放在優先位置，以傾聽和學習。

綜上所述，英特爾新任CEO帕特·基辛格在內部信中表達了他對英特爾未來發展的堅定信心和決心，希望英特爾能在所競爭的每一個業務領域都成為引領者，并為創新和技術引領的新時代開辟航道。